Zudem engagieren Sie sich aktiv in der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und fördern deren berufliche und fachliche Entwicklung. Ihr Profil Sie sind äußerst motiviert und haben große Freude daran, Patient*innen mit Empathie und auf einem hohen medizinischen Niveau zu betreuen.
Zudem engagieren Sie sich aktiv in der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und fördern deren berufliche und fachliche Entwicklung. Ihr Profil Sie sind äußerst motiviert und haben große Freude daran, Patient*innen mit Empathie und auf einem hohen medizinischen Niveau zu betreuen.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Mitversorgung von Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstÜbernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und Interesse die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerbenempathisches und patientenzugewandtes Auftretenteamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Teamselbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität„Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenattraktive und leistungsgerechte Vergütungangenehme Arbeitsatmosphäre durch wertschätzendes Miteinander mit allen Disziplinen im HausFörderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage sowie die Übernahme von KostenFinanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimationje nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie, der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizinauch eine zusätzliche Teilzeittätigkeit im MVZ (ansässig in der Dörenberg-Klinik) ist möglichgeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufindividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten TeamPrämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*inneneine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KücheBusiness Bike, Hansefit Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
.: verantwortlich für die Leitung der Klinik für Geriatriefederführend beim Aufbau und der Etablierung eines zukunftsorientierten geriatrischen Zentrumsbeteiligt an internen und externen Fortbildungen sowie NetzwerkveranstaltungenTeil der Chefarzt- und Leitungskonferenzen des Verbunds Das Profil Sie verfügen über: die Facharztbezeichnung Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatriedie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugniseine patientenorientierte und qualitätsorientierte Arbeitsweisemehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im geriatrischen Bereicheine ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzInteresse an der Entwicklung neuer Strukturen sowie an strategischer wie organisatorischer Verantwortung Die Chance eine fachlich anspruchsvolle, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe ein multidisziplinäres, kollegiales Umfelddie Möglichkeit, Ihre Expertise in zwei leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhäusern einzubringenene stabile und wirtschaftlich gesicherte Position in einem kommunalen Verbund mit Zukunft attraktive Entwicklungs- und Karrierechancen in einer der lebenswertesten Regionen Süddeutschlands umfassende Sozial- und Mitarbeiterangebote sowie ein unterstützendes Führungsteam
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik für Geriatrie mit medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Steuerung Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden geriatrischen Zentrums Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Qualität sowie der Behandlungsprozesse Initiierung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der akademischen Entwicklung der Klinik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugnis bzw. bereits vorhandene Weiterbildungsermächtigung Mehrjährige Leitungserfahrung in einer geriatrischen Einrichtung oder einem vergleichbaren Versorgungsbereich Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz mit strategischem Weitblick Hohe Patientenorientierung sowie Engagement für Qualitäts- und Prozessoptimierung Erfahrung im Aufbau und in der strukturellen Weiterentwicklung klinischer Bereiche Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Mitwirkung an akademischen Projekten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein standortübergreifendes geriatrisches Versorgungszentrum strategisch zu entwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Klinikverbund mit akademischer Anbindung Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensstruktur Interesse?
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Erstellung individueller Behandlungspläne im Therapeutischen Team der Geriatrie Ziel- und Maßnahmenplanung mit geriatrischen Patienten Durchführung qualitativ hochwertiger Behandlungen Lückenlose Dokumentation der Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Hilfsmittelberatung und -erprobung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante, selbstständige Tätigkeit Sichere Beschäftigung in einem engagierten und multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruch auf Bildungsurlaub Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Integrierte physiotherapeutische Behandlung im Rahmen eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Physiotherapie im stationären Setting Status- und Befunderhebung nach standardisierten und validierten Verfahren Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Einzelbehandlungen Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Hilfsmittelversorgung und Angehörigenberatung Anwendung orthopädischer Behandlungsverfahren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit Fokus auf berufliche Entwicklung Selbstständige Tätigkeit im Krankenhaus mit strukturierter Einarbeitung Angenehme und lernförderliche Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Erstellung individueller Behandlungspläne im Therapeutischen Team der Geriatrie Ziel- und Maßnahmenplanung mit geriatrischen Patienten Durchführung qualitativ hochwertiger Behandlungen Lückenlose Dokumentation der Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Hilfsmittelberatung und -erprobung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante, selbstständige Tätigkeit Sichere Beschäftigung in einem engagierten und multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruch auf Bildungsurlaub Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Integrierte physiotherapeutische Behandlung im Rahmen eines multiprofessionellen Therapieplans Patientenzentrierte Physiotherapie im stationären Setting Status- und Befunderhebung nach standardisierten und validierten Verfahren Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Einzelbehandlungen Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Hilfsmittelversorgung und Angehörigenberatung Anwendung orthopädischer Behandlungsverfahren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Wertschätzendes Team mit Fokus auf berufliche Entwicklung Selbstständige Tätigkeit im Krankenhaus mit strukturierter Einarbeitung Angenehme und lernförderliche Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei, einschließlich der Implementierung neuer Behandlungskonzepte In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gewährleisten Sie eine optimale Patientenversorgung und stellen die Qualität der Behandlung geriatrischer Patienten sicher Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals und fördern deren fachliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Geriatrie Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihr hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einer modernen Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Interesse?
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstBei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung GeriatrieWünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestaltenPioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen„Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizinauch eine zusätzliche Teilzeittätigkeit im MVZ (ansässig in der Dörenberg-Klinik) möglichgeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufindividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Teameine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KücheBusiness Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgabengebiet: Medizinische Betreuung der Patienten erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie oder Interesse diese zu erlangen umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Endoskopien)Leitung der wöchentlichen interdisziplinären TeambesprechungTeilnahme am internistischen/geriatrischen RufbereitschaftsdienstVisiten/Mitarbeit im AltersTraumaZentrumFachliche Anleitung der Assistenzärzte Qualifikationen abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin oder Facharzt (w/m/d) für Neurologie oder Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin, jeweils mit Anerkennung der Zusatzbezeichnung Geriatrie oderAnerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und GeriatrieEngagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen VerantwortungsbereichesPatientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und HandlungsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale KompetenzSie haben Spaß an der Arbeit und tragen diesen ins Team Benefits flache Hierarchie und gutes Miteinandersehr hoher kollegialer Supporthohe medizinische Qualitätumfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Erweiterung der FachabteilungFörderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung auf jeder Karrierestufe durch unseren deutschlandweit einzigartigen Qualifizierungstarifvertragkostenloser Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften in Online-BibliothekFamilie und Beruf?
Aufgabengebiet: medizinische Betreuung der Patienten erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes zusammen mit allen anderen an der Frührehabilitation beteiligten Berufsgruppen regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen Leitung und Koordination des therapeutischen Teams Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem ähnlichen Fachgebiet (wünschenswert) Interesse an der Altersmedizin in ihrer ganzen Komplexität Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Begleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der Angehörigen Anwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Versorgung von Patienten der Geriatrie den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen die Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändern hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen TeamBegleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der AngehörigenAnwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an der Versorgung von Patienten der Geriatrieden Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringendie Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändernhohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Klinik Durchführung von geriatrischen Assessments sowie multiprofessionelle Therapien oder Mobilitätssteigerung Stationsbetreuung sowie aktives Mitgestalten bei der Neuausrichtung der AbteilungMitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Kindergärten und Schulen im nahen Umkreis Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an die Städte Bad Berleburg und Meschede Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie sowie die Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie bringen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten mit Organisations- und Führungstalent rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Das sind wir Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Faire Vergütung gemäß TV-Ärze/VKA Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben Keine WochenenddiensteAttraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBerufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind willkommen Worauf Sie sich freuen können Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachbereichen geriatrische Frührehabilitation und AlterstraumatologieAnleitung von Auszubildenden der Logopädie möglichFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen BehandlungsplänenEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen therapeutischen Fachbereichen sowie der Gesundheitsakademie als AusbildungseinrichtungDurchführung von logopädischen Assessments sowie regelmäßiger Austausch in interdisziplinären TeamsitzungenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss als LogopädeIdealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und DysphagieAusgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Das sind wir Seit der Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 250 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
/Tag)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst zur ganzheitlichen Betreuung geriatrischer Patient:innenSicherstellung der medizinischen Dokumentation, Verlaufsbeurteilung und fachlichen Übergaben Die Klinik befindet sich im Großraum Plauen Facharztabschluss mit Zusatzbezeichnung (ZB), idealerweise mit Erfahrung oder Schwerpunkt in der GeriatrieHohe fachliche Selbstständigkeit und Sicherheit in der Versorgung multimorbider, geriatrischer PatientenBereitschaft für eine befristete Anstellung oder Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer wird gestellt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 865114/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben sind… Assistenzärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Kompetente Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Sie bringen mit… Approbation als Assistenzarzt (m/w/d) und Begeisterung für Innere Medizin sowie Notfallmedizin Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Wir bieten Ihnen… Eine vollständige und strukturierte internistische Weiterbildung mit garantiertem Rotationsplan Modernste technische Ausstattung für eine optimale Patientenversorgung und effiziente Arbeitsabläufe Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse beim Umzug, um Ihnen den Start in Lüdenscheid zu erleichtern Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in 29 Fachabteilungen und Instituten mit insgesamt rd. 900 Betten Betriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bestmögliche Absicherung im Krankheitsfall Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für mehr Wohlbefinden und Fitness im Alltag Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Vergünstigte, abwechslungsreiche Speisen (herzhaft und vegetarisch) in unserer Mitarbeiterkantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid erforderlich) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Die Klinik Bavaria Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation/Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen sind wünschenswert Empathisches Wesen und Freundlichkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – wenn es einmal nicht so wie geplant läuft Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Wir holen Sie im Rahmen des Onboardings auf dem Stand ab, auf dem Sie sich befinden und besprechen gemeinsam Ihre zukünftige Entwicklung. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns wissen Sie bereits 2 Monate im Voraus, wie Sie arbeiten müssen. Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Sie übernehmen folgende Aufgaben (Hamric/ BAPID III): Gestaltung und Verantwortung des Pflegeprozesses in der direkten Patient*innen-Versorgung Durchführung erweiterter klinischer Assessments und evidenzbasierter Interventionen Coaching, Schulung und Anleitung im interprofessionellen Team Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen zur Förderung von Gesundheitskompetenz und Selbstmanagement Förderung einer gemeinsamen Entscheidungsfindung einer professionellen pflegerischen Verantwortung Einbringung von pflegefachlicher Expertise in ethischen Entscheidungsfindungsprozessen Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegequalität: Durchführung von internen Fortbildungen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptualisierung und Implementierung evidenzbasierter Versorgungskonzepte und Prozesse Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten Wissenschaftliche Publikationen und Präsentationen auf Fachtagungen Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Wir sind mit dem Gütesiegel „pflegeattraktiv“-zertifiziert Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon: 0611-177-4001 oder per Mail pdl@joho.de gerne zur Verfügung Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Sie suchen echte Wertschätzung, ein Team, das zusammenhält, und Raum für Ihre Entwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Geriatrie begleiten Sie Menschen in einem wichtigen Lebensabschnitt – mit Empathie, Kreativität und Fachwissen.
Sie haben Interesse sich weiterzubilden und verfügen über die Fähigkeit zur Kooperation in einem interdisziplinären Team.Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten medizinischen Erkenntnissen, Nähe zu Forschung und Entwicklung und hochinteressante, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank flexibler Arbeitszeit-, Teil- und Gleitzeitmodelle lassen sich Beruf und Familie bestens vereinbaren.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten medizinischen Erkenntnissen, Nähe zu Forschung und Entwicklung und hochinteressante, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank flexibler Arbeitszeit-, Teil- und Gleitzeitmodelle lassen sich Beruf und Familie bestens vereinbaren.
Ihre Aufgaben: • Betreuung und Behandlung von Patienten auf den Stationen der Inneren Medizin • Teilnahme an Visiten, Untersuchungen und Diagnostik • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten • Mitarbeit in der Notaufnahme und bei Notfalleinsätzen • Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Inneren Medizin • Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation / Berufserlaubnis ✔️ Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Bereitschaftsdienst ✔️ Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ✔️ Interesse an einer länger-/langfristigen Beschäftigung ✔️ Mitarbeit in der Notaufnahme und bei Notfalleinsätzen ✔️ Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Inneren Medizin Wir bieten: • Ein strukturiertes und unterstützendes Weiterbildungskonzept mit umfassenden Rotationserfahrungen in allen Bereichen der Inneren Medizin • Möglichkeit zur Erlangung der vollen Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Sonographie, Notfallmedizin und Intensivmedizin • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an Fachkongressen • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team • Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eingruppierung und Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mentoren sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich des digitalen Schulungsprogramms Easysoft Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuelle Karriereplanung Frühzeitige Dienstplanung, Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und optional Teilzeitarbeitsmodelle Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Dienstrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Ganzheitliche und professionelle Pflege der Patienten in allen Krankheitsphasen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung der digitalen Pflegedokumentation Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Freude am Pflegeberuf mit und zeichnen sich durch hohe Innovationskraft sowie Organisationsgeschick aus Sie sind flexibel, einsatzbereit und arbeiten zuverlässig, auch in anspruchsvollen Situationen Sie arbeiten selbstständig und haben gleichzeitig eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit, die christlichen Werte und die Zielsetzung einer katholischen Einrichtung aktiv mitzutragen und in Ihrer Arbeit umzusetzen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rotationen in die Notaufnahme und Intensivstation Weiterbildungsbefugnis in folgenden Bereichen: FA Innere Medizin (48 Monate) FA Innere Medizin und Kardiologie (60 Monate) SP Kardiologie im Gebiet Innere Medizin (36 Monate) Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate) Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Assistenzarzt / Assistenzärztin Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung als für Diabetespatient:innen geeignete Klinik (DDG) Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € / Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) „Deutschland-Ticket“ für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns herrscht eine aktive Lehr und Fortbildungskultur Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Anstellungsart : Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein innovativer Arbeitgeber der Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine strukturierte Einarbeitung die Sie gezielt auf Ihren neuen Aufgabenbereich vorbereitet Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Werde Teil des Rheinland Klinikums Vergütung & Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung. Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Verschiedenen medizinischen Schwerpunkte ermöglichen Ihnen breit aufgestellte Entwicklungsmöglichkeiten, auch an anderen Standorten des Klinikverbundes.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Ein innovativer Arbeitgeber der Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bietet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine strukturierte Einarbeitung die Sie gezielt auf Ihren neuen Aufgabenbereich vorbereitet Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ebenfalls bieten wir Raum für Eigeninitiative - Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Teilzeitmodelle und persönliche Arbeitskonzepte für Ihre optimale Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf flexible Dienstplanung und berücksichtigen familiäre sowie individuelle Lebenssituationen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ein Wechsel oder eine Rotation zwischen dem St.